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Über ICE

International Copyright Enterprise (ICE) ist ein international agierendes Zentrum für Copyrights im Musikbusiness. Es bietet professionelle und effiziente Dienstleistungen auf dem Gebiet der Musik- und Audiorechte an und unterstützt Musikgesellschaften von Musikrechten und deren Absicherung auf dem Musikmarkt. ICE übernimmt die Dokumentation europäischer Musikwerke und unterstützt Musikgesellschaften auf dem sich ständig ändernden Musikmarkt. Um die Wettbewerbs- und Aktionsfähigkeit zu gewährleisten, suchen wir für unseren Standort Berlin einen

Copyright Teamleiter (m/w)

Zusammenfassung:

Du bist für die Unterstützung, Entwicklung, Leistungssteigerung und das Coaching eines Teams von 15 bis 20 Copyright Officern verantwortlich und stellst sicher, dass die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Copyright Kunden erfüllt sind.

Aufgaben:

  • Coaching und Entwicklung der Teammitglieder
  • Übernahme von Ziel- und Leistungsbeurteilungen
  • Unterstützung bei der Erreichung von Zielen und der Lieferung von Copyright-Dienstleistungen gemäß unserer Kundenvereinbarung (Service-Level-Agreements) durch aktive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Kollegen und Kunden
  • Unterstützung bei der Verbesserung unserer Dienstleistungen und Performance, gern auch durch eigene Empfehlungen / Ideen
  • Erarbeitung und Bereitstellung von Daten / Analysen (bei Bedarf)
  • Unterstützung der Ressourcenplanung sowie beim Recruiting von neuen Teammitgliedern
  • Übernahme von HR-bezogenen administrativen Aufgaben für das Team (z.B. Urlaubsgenehmigungen, Arbeitszeitkontrolle)

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, bestenfalls in einem internationalen, dynamischen Umfeld (z.B. StartUp oder mittelständisches Unternehmen)
  • Fähigkeit, andere zu engagieren und zu begeistern
  • Erfahrung mit Coaching und Leistungsmanagement
  • Nachweisbare Erfahrung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Verfolgung von Leistungsmetriken und KPIs
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung
  • Fließende Englischkenntnisse (Firmensprache ist Englisch)

Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (ausschließlich über unser Online-Portal und NUR AUF ENGLISCH) mit frühestem Einstiegsdatum sowie Gehaltsvorstellungen. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten u.a. flexible Arbeitszeiten, BVG Ticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Last but not least findest du bei uns ein nettes internationales Team und spannende Herausforderungen.